招工简章.

华宝通讯为仁宝集团之手机专业制造商，于1999年在台湾成立；华宝通讯（南京）有限公司系台湾华宝华宝通讯童子设立，属台湾独资企业，于2004年初在中国-南京投资建厂，总投资2950万美元，目前公司共有3000多名员工。自成立以来，已在国内无线通信产业创下众多NO.1记录！

一、薪资

新进员工，  基本薪资1650用餐补助220-260加班费1216.7综合薪资3529.7

满三月员工，基本薪资1700用餐补助220-260加班费1216.7技能津贴100-166.7综合薪资3529.7-4096.4

满半年员工，基本薪资1700用餐补助220-260加班费1216.7技能津贴100-166.7综合薪资3883.6-4950.3

满一年员工，基本薪资1700用餐补助220-260加班费1216.7技能津贴100-166.7综合薪资3933.6-5000.3

夜班加给110-150元

加班费基数1550另计：平时按1.5倍即13.36元/小时，周末按2倍即17.81元/小时，国假按3倍即25元/小时

重点站别奖 担任重点站工作人员，可领取职务津贴150元/月

优秀团队、品质优异激励奖金：公司对产能超产部分，个人依贡献度领取，最高金额300元

每季进行技能评鉴 最高每季可达500元，其次300元

综合工资可达3500-5000元

晋升机会 满三个月起有晋升机会，晋升提哦啊、调薪幅度从100-200元起，表现优异者有机会晋升为职员

二、福利

1         免费提供住宿：公司提供7人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应：宿舍公共区配置电话、餐厅、网吧、活动室、有线电视：宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。

2         无需穿着无尘服：两班倒，月初转班，夜间发放夜班津贴。

3         免费提供工作餐及加班餐

4         办理社会保险及商业保险

5  公司成立生活委員會，不定期举办各种活动，如：乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽班等休闲运动

6  所有员工参加商业保险，个人负担 6 元/月，其余由公司负担（若为实习生全由公司负担）。

保险项目：寿险、意外伤害险、意外医疗险、门急诊医疗险、重大疾病险等，最高理赔额达35 万元

7  年休假优于法令:满 1~3 年 5 天,3~5 年 7 天,5~7 年 10 天,7 年以上每一年增一天最高至 15 天。

8  生日餐费补助及其它津贴

三、招聘岗位

SMT：SMT 贴片设备操作、保义、料件确认与协助提高质量

软件测试：手机软件稳定度测试。

组装：产品加工、组装与配装。

品管/质检：出货产品测试检验、找出不良品与确保出货产品品质。